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山西安泽县:双考创新组工干部学习形式
  • 2017-07-11
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中国组织人事报新闻网讯 (通讯员 余建新 常宏杰)去年以来,山西安泽县委组织部创新组工干部学习形式,采取“理论考”“实践考”两种模式,使组工干部始终保持赶考状态,加快组工干部成长步伐。  

    该县每周组织一次学习,月底组织一次理论知识测试,围绕党章、时事政治及组工干部必备理论知识等内容,着重测试组工干部的综合能力素质,并定期通报考试成绩,促使组工干部的学习观念由“要我学”向“我要学”转变。把基层一线、复杂工作和中心工作作为组工干部的实践考场。组织组工干部经常深入基层,在驻村帮扶、环境治理、脱贫攻坚等工作中,考下基层的次数、考与群众的距离、考群众的满意度,提高组工干部的工作能力和水平。